南通大学硕士研究生指导教师管理工作暂行条例
阅读人数: {浏览次数} 更新时间: 2012-02-20

南通大学学位评定委员会文件


通大学位〔2009〕17号


关于印发《南通大学硕士研究生指导教师

管理工作暂行条例》的通知


各学院(系、室、所)、部门、群团组织、直属单位:

现将《南通大学硕士研究生指导教师管理工作暂行条例》印发给你们,请遵照执行。


二○○九年十一月十六日


南通大学硕士研究生指导教师管理工作暂行条例


研究生是国家培养的高层次人才,硕士研究生指导教师对研究生的培养质量负有重要责任。为加强我校硕士研究生导师(以下简称硕士生导师)队伍的建设,提高硕士研究生的培养质量,特制定本条例。

一、增列硕士生导师的基本原则

  1.有利于我校学科建设工作,有利于改善硕士生导师队伍结构和培养扶植新的学科(学术)带头人,有利于提高硕士生培养质量。
  2.坚持标准,严格要求,保证质量,做到公平、公正、公开、合理。
  3.增列的岗位限于我校具有硕士学位授予权的学科、专业。
二、增列硕士生导师的基本条件
  1.思想品质好,热心研究生教育事业,为人师表,教书育人,治学严谨。
  2.具有教授、副教授或相当专业技术职务。教授不超过59周岁,副教授不超过56周岁。1966年1月1日以后出生者须具有硕士以上学位。
  3.具有坚实的理论基础和系统的专门知识,有比较丰富的教学经验,能够为研究生开设专业必修课和反映学科前沿动态的选修课。
  4.有较高的学术水平。在本学科、专业的某些领域内进行过比较系统的科学研究工作,掌握前沿发展动态,并取得较丰富的从事和指导科研工作或专门技术工作的经验。近五年在省级及以上刊物上独立或以第一作者公开发表论文:自然科学4篇以上,哲学社会科学6篇以上,其中须有在学校认定的核心刊物上发表论文:自然科学2篇以上,哲学社会科学3篇以上;或近五年在省级以上刊物上独立或以第一作者公开发表论文:自然科学2篇以上,哲学社会科学3篇以上,其中须有在学校认定的核心刊物上发表论文:自然科学1篇以上,哲学社会科学1篇以上,并出版学术专著或专业教材1部以上(独著或第一作者)。
  5.具有足够的、可独立支配的用于研究生指导工作的科研经费,哲学社会科学不少于0.5万元,自然科学不少于2万元,且在承担科研项目或科研获奖方面具备下列条件之一者:

(1)目前正在主持市厅级科研项目,或参加省部级科研项目(前三名),或参加国家级科研项目(前五名),或主要参与较高水平的委托研究项目;

(2)近五年主持完成市厅级项目,或省部级科研项目(前三名),或国家级科研项目(前五名),并通过验收或鉴定;

(3)近五年获市厅级科技成果奖(前两名),或省部级科技成果奖(前五名),或国家级科技成果奖(有个人证书),或获国家发明专利(前两名)。
三、增列硕士生导师的程序
  1.个人申请
  申请人应填写《南通大学申请增列硕士研究生指导教师简况表》,并提交近五年的科研成果及其证明材料。本单位申请者向相关学院(系、室、所)提出申请;外单位挂靠者,应由其所在单位职能部门出具委托函并直接向校学位评定委员会办公室提出申请。
  2.学院(系、室、所)学位评定分委员会审核
  学院(系、室、所)学位评定分委员会负责审查申请者所提交材料的真实性,对照我校硕士生导师增列的基本条件,对申请者进行审核,并就是否增列为硕士生导师进行表决。表决以不记名投票方式,经全体成员过半数通过。所在学院(系、室、所)将通过人员所提交的全部申报材料在本单位范围内进行为期一周的公示。经学院(系、室、所)学位评定分委员会确认无异议后,由学院(系、室、所)学位评定分委员会主席签署审核意见,提交校学位评定委员会办公室。
  3.校学位评定委员会审定
  校学位评定委员会应对申请人的学术水平及指导硕士生的能力进行评议,并就是否增列为硕士生导师进行表决。表决以不记名投票方式,经学位评定委员会三分之二以上(含三分之二)委员同意,即为通过。增列名单由学校公示二周,无异议者,即发文予以公布,并报省学位委员会办公室备案。
  4.凡指导教师转学科、专业或增加指导新的学科、专业硕士研究生,必须重新提出申请,按同样手续审批。
四、硕士生导师的职责
  硕士生导师应贯彻执行国家和学校有关研究生培养工作的要求和各项规章制度,教书育人,关心和了解研究生的思想品德、学习、作风及生活等各方面的状况并给予正确指导。定期向教研室、学院(系、室、所)报告研究生培养工作情况,积极提出改进工作的意见和建议。积极开展研究生教育的研究工作,不断探索和掌握研究生培养工作的规律。并做好以下工作:
  1.参与研究生招生的有关工作。
  2.参与制订本学科、专业的研究生培养方案,指导研究生制定个人培养计划,并督促其认真完成培养计划所规定的任务。
  3.承担研究生的课程教学,定期指导和检查研究生的课程学习情况。
  4.定期与研究生开展文献专题研讨,引导研究生了解和掌握本学科的前沿动态,培养研究生逐步形成高尚的科学道德、严谨的治学态度和良好的学风。
  5.审定研究生外出培养计划(包括社会调查、收集资料、参加学术会议以及外出听课等),并检查其执行情况。
  6.具体指导研究生按时向学科作论文选题报告,并按计划开展论文研究工作(在执行过程中,如确有特殊原因需修改计划,须由研究生写出书面报告,经指导教师签署意见,教研室审核,学院(系、室、所)负责人审批后,报研究生部备案),指导并督促研究生做好论文工作阶段汇报,指导论文写作,并审定论文。
  7.对研究生的学位论文提出是否推荐答辩的意见,并协助有关部门做好对论文的评阅、答辩工作等。
五、硕士生导师的考核与管理
  1.硕士生导师实行聘任上岗。学校给具有硕士生导师资格,并已招收研究生的教师发放聘任上岗证书。
  2.学院(系、室、所)应根据硕士生导师的条件和职责加强对硕士生导师的管理,定期组织对其工作情况进行考核,考核结果报研究生部备案,并作为下一轮聘任的参考依据。
  3.硕士生导师因健康等原因不能指导原招收的研究生,须及时办理硕士生导师变更手续。

4.硕士生导师出国或外出讲学三个月以上一年以下者,可委托同学科、专业具有硕士生导师资格的教师指导,但须经教研室和学院(系、室、所)同意,并报研究生部备案。出国或外出一年以上者自然解聘,其研究生办理硕士生导师变更手续。
  5.若硕士生导师在学校专业技术人员聘任考核中考核结果为不称职者,取消其硕士生导师资格,其研究生办理硕士生导师变更手续。
  6.办理硕士生导师变更手续,由教研室或学院(系、室、所)提出报告,研究生部和学院(系、室、所)共同办理。
  7.没有客观原因,连续三年不招收研究生者,取消其硕士生导师资格。
  8.取消硕士生导师资格的审批手续,由教研室或学院(系、室、所)提出报告,学位评定分委员会审核,研究生部汇总、复核,校学位评定委员会审定。特殊情况,也可以直接由研究生部提出,报分管校长审批。
六、其它

本条例自发布之日起执行,由研究生部负责解释。


主题词:研究生指导教师 管理 条例 通知

南通大学学位评定委员会 2009年11月16日印发

(共印5份)