1月8日下午,学院举办“谈院情话成长促发展”系列活动第五讲。校党委常委、副校长陆俊杰作为特邀嘉宾,以“干事创业”为主题,对学院教师的成长和发展提出“四度”建议。
一、工作要有高度。高度不仅是政治高度,还有个人成长、学院发展的战略高度。他指出,新时代教师要树立远大志向,进行高点谋划。以生命周期作为职业生涯规划的单位,以服务社会为目标,科学谋划、合理布局,兼具长度和宽度,着力构建事业发展的新高度。
二、工作要有深度。学院的建设与发展好比一部长篇小说,每个人既是读者也是作者,要置身其中,争做故事的深度参与者。要思考如何将学院各学科拧成一股绳,进一步深化研究实效。
三、工作要有力度。事物在发展到一定阶段时面临的问题更有难度,就需要更有力度的改革。他提出学院要致力于建设成省内、国内高水平专业,在新阶段加大改革力度,举全院之力攻坚克难为学校高质量发展做出新的贡献。
四、工作要有温度。工作虽有岗位差别和责任分工,但大家都应秉持谦虚谨慎的态度,甘愿奉献,营造出充满温度、团结友爱、和谐融洽的工作氛围。
本次“谈院情话成长促发展”系列活动,不仅是一次分享与交流,更是一次凝聚力量、激发斗志的契机。相信在全体师生的共同努力下,学院定能在未来发展中,续写辉煌篇章,实现新的突破,为学校的高质量发展添砖加瓦,再立新功。
学院党委书记孙汉中主持会议。(吕佳镁)