1月8日下午，学院举办“谈院情话成长促发展”系列活动第五讲。校党委常委、副校长陆俊杰作为特邀嘉宾，以“干事创业”为主题，对学院教师的成长和发展提出“四度”建议。

一、工作要有高度。高度不仅是政治高度，还有个人成长、学院发展的战略高度。他指出，新时代教师要树立远大志向，进行高点谋划。以生命周期作为职业生涯规划的单位，以服务社会为目标，科学谋划、合理布局，兼具长度和宽度，着力构建事业发展的新高度。

二、工作要有深度。学院的建设与发展好比一部长篇小说，每个人既是读者也是作者，要置身其中，争做故事的深度参与者。要思考如何将学院各学科拧成一股绳，进一步深化研究实效。

三、工作要有力度。事物在发展到一定阶段时面临的问题更有难度，就需要更有力度的改革。他提出学院要致力于建设成省内、国内高水平专业，在新阶段加大改革力度，举全院之力攻坚克难为学校高质量发展做出新的贡献。

四、工作要有温度。工作虽有岗位差别和责任分工，但大家都应秉持谦虚谨慎的态度，甘愿奉献，营造出充满温度、团结友爱、和谐融洽的工作氛围。

本次“谈院情话成长促发展”系列活动，不仅是一次分享与交流，更是一次凝聚力量、激发斗志的契机。相信在全体师生的共同努力下，学院定能在未来发展中，续写辉煌篇章，实现新的突破，为学校的高质量发展添砖加瓦，再立新功。

学院党委书记孙汉中主持会议。（吕佳镁）