为进一步深化卓越工程师培养改革，提升专业学位研究生育人质量，推动研究生工作站建设，9月24日，电气与自动化学院召开卓越工程师培养项目征集对接会暨省百强研究生工作站培育对象交流会。校党委常委、副校长施佺出席会议并讲话。来自国网江苏省电力有限公司南通供电分公司、无锡信捷电气股份有限公司、南通深南电路有限公司、沃太能源集团股份有限公司、南通电力设计院有限公司等10家省研究生工作站、研究生联合培养基地、上市企业的负责人及企业导师参加会议。会议由学院党委书记孙汉中主持。

施佺代表学校对各企业长期支持我校研究生教育和产教融合工作表示感谢。他指出，卓越工程师培养是面向工程类专业学位硕博的精英教育，要紧扣江苏制造业转型升级和南通地方产业需求，把企业工程场景、一线课题转化为育人资源。他提出四点要求：一是落实“四共”“四通”机制，推进“双进双聘”，做好企业导师聘任，推动教师担任科技副总；二是立足企业真难题凝练课题，面向电气工程、储能技术、控制工程专业学位研究生开展培养，推动卓工项目与百强工作站一体化建设；三是建强工作站平台，补齐短板，产出专利、成果转化等标志性成效；四是校企优势互补、责任共担，引导师生扎根一线，把论文写在祖国大地上，锤炼学生解决复杂工程问题的实践本领。

校研究生院常务副院长吴丽解读卓越工程师项目征集、省百强工作站培育等工作要求，表示将全力做好服务保障工作，和企业、学院一道共同推进卓工项目和研究生工作站建设工作。学院机器人系副主任孙兴建介绍学院学科布局、师资队伍、科研平台，汇报学院现有产教基地建设与专硕育人工作基础。

在交流研讨阶段，各企业代表介绍工作站建设成效，对照省百强工作站建设标准梳理优势与短板。学院专硕导师与企业技术负责人面对面对接，围绕课题选题、双导师分工、经费保障等开展研讨。企业导师结合实践指导经历，就优化联合培养模式、提升研究生工程实践能力建言献策。与会代表一致认为，面对新能源与自动化产业快速发展，要深化校企双向联动，把产业难题融入研究生培养全过程，全力建设省百强研究生工作站，促进卓越工程师培养。

研究生院、电气与自动化学院相关负责人及教师代表参加会议。（孙兴建）